El 14 de Abril de 2021 ha entrado en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de Octubre, de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres, que establece como nueva obligación anual para TODAS las empresas de la tenencia de un documento o REGISTRO RETRIBUTIVO con información analítica y estadística en materia de igualdad retributiva entre categorías y sexos, que deberá de actualizarse cada vez que se produzca una modificación contractual o salarial.
